1. Conștientizarea inspecției elf-
Calitatea produsului este fabricată, nu inspectată. Cheia pentru controlul calității producției constă în asigurarea faptului că fiecare angajat își asumă responsabilitatea pentru calitatea propriei producții. Personalul este obligat să efectueze auto-inspecții asupra produselor pe care le fabrică; numai produsele considerate calificate de către producător însuși pot fi trecute la procesul următor. Orice produse ne-neconforme identificate în timpul auto-inspecției trebuie sortate și prelucrate pentru a îndeplini standardele de calitate.
Pentru fiecare rol și fiecare proces de producție, Compania Caoda a formulat elemente de inspecție specifice și detaliate, criterii, metode de testare și niveluri de clasificare a defectelor. Angajaților li se cere să înțeleagă pe deplin elementele de neconformitate-care necesită o atenție specială în pozițiile lor respective. Scopul este de a face întregul personal să înțeleagă că numai atunci când fiecare post respectă cu strictețe standardele de calitate a produselor, produsele finale pe care le fabricăm pot fi calificate.
2. Conștientizarea-inspecției reciproce
Angajații trebuie să efectueze re-inspecții și verificări corective asupra produselor transferate din procesul anterior. Producția poate continua numai după ce se confirmă că produsele primite sunt calificate. Orice probleme de calitate detectate în produsele din procesul anterior trebuie raportate cu promptitudine.
Tot personalul trebuie să respecte cu fermitate principiulfără fabricarea produselor defecte, fără acceptarea produselor defecte, fără transfer de produse defecte. Odată ce produsele defecte sunt identificate, postul responsabil trebuie anunțat imediat pentru a preveni reapariția problemelor de calitate și ar trebui luate măsuri de remediere pentru a prelucra produsele defecte în unele calificate.
Angajații ar trebui să fie educați că fiecare echipă este un colectiv integral. Doar atunci când toate legăturile din întreaga linie de producție respectă standardele de calitate a produsului, echipa poate primi salarii întregi și poate fi recunoscută ca o echipă calificată sau chiar excelentă. Această abordare întărește conștientizarea-inspecției reciproce și spiritul de echipă al angajaților.
3. Conștientizarea inspecției specializate
După implementarea practicilor de auto{0}}inspecție și-inspecție reciprocă, supervizorii atelierelor trebuie să sublinieze în continuare următoarele inspectori-cu normă întreagă: lucrătorii din prima linie echilibrează deja sarcinile de producție cu responsabilitățile de auto-inspecție și-inspecție reciprocă. În calitate de inspectori cu normă întreagă-, aceștia ar trebui să aibă un simț și mai puternic al controlului calității.
